Veel bedrijven en organisaties hebben één of zelfs meerdere hoogbegaafde medewerkers in dienst. Toch zijn ze zich vaak hiervan niet bewust. Dat is op zichzelf niet zo vreemd; een medewerker loopt niet graag te koop met zijn hoogbegaafdheid. Sterker nog, hij weet het vaak zelf niet eens. De vraag is dan ook: hoe herken je […]
”De aftrap is genomen”
Enige tijd geleden had ik kort na elkaar twee gesprekken, de een met een oud-collega en de ander met een oud-werkgever. In beide gesprekken kwamen mijn activiteiten, aanpak en specialisatie als coach aan bod. Onafhankelijk van elkaar stelden zij voor om hierover artikelen en blogs te gaan schrijven. Tja, artikelen schrijven en bloggen, wie doet […]